Spesso le Aziende preferiscono formare Coach interni all’organizzazione. In questi casi il nostro lavoro è formare alcuni Coach che diventeranno i punti di riferimento in azienda.

La formazione che facciamo è disegnata specificatamente in funzione delle caratteristiche e delle esigenze dell’Azienda.

Tra le abilità più importanti:

• metodologie e modelli efficaci e di facile utilizzo
• sistemi di definizione di obiettivi e pianificazione del tempo e delle attività
• capacità di identificazione dei punti di forza e delle aree di miglioramento per poi creare e supportare un piano di sviluppo